看護部の紹介
看護部のご紹介
田園調布中央病院は、都内でも環境が良い街といわれる田園調布の駅前病院として、地域の皆様に信頼されるアットホームで仲間の顔が見える急性期病院です。
私たち看護部は、看護師一人ひとりの力を生き生きと意欲をもって仕事ができるようなサポート体制を整えています。新卒看護師のプリセプタープログラムやクリニカルラダーの段階に応じた教育プログラムを行っています。緑豊かな美しい街並みの田園調布で私たちと共に働いてみませんか。
看護部の理念
地域の人々のニーズにあった質の高い看護を提供します
看護部の方針
- 専門職として的確な判断と適切な看護が提供できるよう努めます
- 入院から退院まで責任をもって患者さま・ご家族の方に満足していただける看護を提供します。
- 患者さまの安全を第一に考え、事故防止に努め責任ある看護を提供します。
- インフォムド・コンセント（説明と同意）に努め、患者さま・ご家族の方が十分理解できる看護・介護を行います。
- 急性期病院として急性期看護の役割を担い地域連携に貢献します。
- 地域の人々のニーズに応え健康増進に努めます。
- 温かみのある人材育成に努めます。
- 職員が満足できる職場風土を築きます。
- 病院経営に積極的に参画し、経済性を考慮した看護を実践します。
看護部の目標
Ⅰ質の高い看護を提供する
- 多職種を含めたカンファレンスの充実をはかる
- 褥瘡防止対策の徹底・評価
- 院内感染防止対策の推進・評価
- 医療安全推進活動の推進・評価
- 患者満足度調査の実施・評価
- 各部署に応じた看護の質の向上のための対策案の実施
- 継続看護（外来）の充実
Ⅱ看護職の定着・確保
- 時間外の削減、年次有給休暇取得80％以上
- 看護必要度を踏まえた看護師・補助者の確保、業務の見直し、適正配置を行う
- 東京都復職支援事業への参画（年3回研修）
- インターンシップ・看護師体験の実施（年2回）
- 就職説明会（年10回以上の実施）
- 中途入職者の職場適応のためのサポート体制の強化
Ⅲ人材育成の充実を図る
- 目標管理・能力開発ラダーに沿った教育体制の整備と評価
- チームリーダーの育成
- 院内研修や学会への参加を積極的に行い現場に活かしていく
Ⅳ病院経営に参画し健全運営を担う
- 空床管理と部署部門の連携を密にする
- 退院調整チームを立ち上げ、早期から退院調整を図りDPC期間内での退院を目指す
- 50：1 看護補助加算収得
- 二次救急病院として救急・紹介患者の受け入れの強化を図る
- SPDによる医療材料等の効率的運用
看護部概要
| 看護体制 | 7:1 |
|---|---|
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 病棟単位 | 病棟2単位 2階病棟：急性期病棟 3階病棟：急性期病棟 4階病棟：障害者病棟 |
| 看護記録方式 | PONR（問題思考型） クリニカルパス |
| 勤務形態 | 2交代制・4週8休 日勤：8時30分～17時00分 夜勤：16時30分～翌 9時00分 ※早番、遅番あり |
| 夜間勤務人員 | 2階病棟：2名 3階病棟：3名 4階病棟：2名 外来：1名 |
| 看護師平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均在職年数 | 5.8年 |
| 年次有給休暇消化率 | 78.2% |
職場紹介
2階は整形外科を主体とした混合病棟です。
整形外科では主に大腿頸部骨折や膝関節等の手術を行っています。理学療法士と共にチーム医療を図り早期退院に向けてサポートしています。
3階は急性期外科病棟です。
検査・手術・化学療法と１日の入・退院が多く忙しい病棟ですが、忙しい中でもやりがいのある病棟です。スタッフも一丸となりフットワークも軽く、いつも笑顔で頑張っています。
看護スタッフは平均年齢３０歳と若く、看護師としてやる気いっぱいの年齢層が揃っており活気ある職場です。
4階は急性期の内科病棟です。
患者層は、高齢化社会の影響で70歳以上の高齢者が大半を占めています。
疾患は、肺炎・脳梗塞・慢性疾患などの患者様が多いです 看護方式は固定チーム受け持ち制で、各チームリーダーを中心に患者様の立場にたった看護を提供できるよう日々頑張っています。
1日200～250名の患者様が来院されます。外来診療介助、外来手術、処置、救急外来、化学療法、内視鏡検査介助など多様な業務を行っています｡患者様に安心して治療が受けられるようスタッフ一同が笑顔を忘れず、患者様の声に耳を傾け、地域に密着した愛し愛される病院として取り組んでいます。
年間約800件（消化器外科・胸部外科・整形・眼科）の手術を行っています。患者様が安心して手術が受けられるように術前訪問や手術室見学を実施しています。今後も患者様の安全を守り、目的の手術が円滑に遂行できるように医師・麻酔科医・看護師とのチーム医療に努めています。
奨学金制度
看護大学、助産師学校、看護短期大学、看護専門学校及び高等学校（5年一貫）等卒業後、戸田中央メディカルケアグループの医療機関での勤務を希望する人に対して奨学金を支給いたします。
求人情報
看護師求人情報については募集職種一覧よりご確認ください。
※2025年度 看護師新卒採用は定員充足のため応募受付を終了いたしました。多くの方にご応募いただきまして、ありがとうございます。
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